自2021年开启集团化运作和产品化转型以来，沃格集团在多个领域进行了大刀阔斧的改革与创新，虽然面临着持续的爬坡过坎，但也取得了多项突破性进展。

        此次，我们通过对通格微优秀团队在关键项目上攻城拔寨，取得重大突破的先进事迹，以此窥见通格微在过去的2024年发展过程中持续精进的成果。

2024年度沃格优秀团队

        2024年，他们以智慧为舵，以汗水为帆，在挑战与机遇并存的海洋上破浪前行，他们的名字，成为了全集团创新与协作的代名词。他们以卓越的协作精神、不懈的努力和非凡的成就，助力公司迈向更大的成功。

TGV产品线——马赫项目团队

        从实验室到接近量产，TGV产品线马赫项目团队用近一年时间的攻坚克难，实现了多个世界级研发难题的重大突破，完成了高阶Micro LED玻璃基板从0到1的跨越，赢得了国际客户的高度认可。

        在接到客户的开发需求后，TGV产品线高管团队于2023年12月5月开展了首次技术交流会，这既是马赫项目的开端，也是TGV产品线持续研发投入、技术攻关后，在Micro LED玻璃基板产品方面取得的一次里程碑意式的商业化落地。

        组织项目立项评审时，全体评委就在“价值”、“领先性”、“难度”、“复杂度”、“紧迫性”五个维度均给予最高分，意味着重要性和难度空前，并最终确定投入最精干的力量推进项目。

        为此，集团研究院院长Jeff和通格微总经理刘总亲自挂帅，迅速组建了多达69人的项目团队，团队成员跨越了东莞、新余、天门三地，围绕TGV技术、镀铜技术、图形化技术、多层绝缘技术四个主要维度设立科研小组，开启了技术攻关的“长征之路”。

        从2024年2月28日向客户交付第一轮样品，到2024年11月15日的第8轮样品测试通过，整个项目团队在顶着巨大压力的情况下，终于迎来了胜利的曙光，完成了产品研发从0到1的关键突破，由此也正式宣告了项目的成功。

        成功的背后，是项目团队连续上班106天、春节都在实验室加班，是全体成员工作饱和度超150%的高强度奋战，是为了解决关键难题从晚上7点一直开会到凌晨2点创造了最长会议纪录，是为了节省往返东莞和新余实验室过程中的120小时，而多次自驾累计超20000公里的长途奔袭。

        马赫项目的推进过程，就像一次沃格特种兵选拔赛，依托项目的成功，锻炼和沉淀了一批技术骨干。过程中有9名伙伴未能顶住压力而退出了项目组，同样也有12名新伙伴加入。留下来的人都是抱着必胜的信念，最终笑到了最后。完成了从0到1的关键突破，实现了与国际客户合作迈上新的台阶，但项目组还需继续努力，推进项目从1到N的跨越，为产品的规模量产做好充分准备。